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农行曲阜市支行强化纪律约束四措纠四风

2020-09-14 17:40:27 | 来源: 小吃

农行曲阜市支行强化纪律约束四措纠四风 党中央提出加强四风建设,目的是改变作风。近日,农行曲阜市支行召开机关中层干部、点负责人及运营主管会议,强化干部员工的工作作风和执行力建设。 领导亲自检查,明确相关规定。一段时间该行机关迟到早退晚来早走现象时有发生,针对这一现状该行行长协同综合管理部经理先后进行两次查岗,并对相关人员进行了罚款处理,明确再发现无故迟到早退的机关员工,将坚决清除机关队伍。另外,针对部分点负责人不坚守岗位,时常不到单位,部分员工有反映。该行加强对点负责人的考勤管理,该行规定未经领导批准无故不到点上班的点负责人,就地免职。 强化执行力建设,推动工作发展。针对部分干部员工在工作上推诿扯皮,一谈工作就提困难,满脑袋的畏难情绪。部分干部员工不能按照支行确定的时限和目标去开展工作,对支行的经营决策和工作要求置若罔闻,该行决定对工作不力、执行力不强、业绩不佳的干部,随时进行调整。在干部管理上真正做到能上能下,不讲私情,不讲条件,工作不行就是换人。 改进工作作风,强化纪律约束。该行明确提出作风建设要高于指标建设,该行要求员工坚守时间,正点上下班,实行上下班签到制,取消弹性工作制,全员上班,不管是谁都要实行一周5天工作制,请假要履行手续,从行为上抓起,机关人员没事要坐在单位,守岗、守时。点负责人,签到要在录像下进行,外出有事,一律要和行螺纹钢筋网片长请假。全行上下,不管是谁,病假、事假都要扣相应工资,请假烧结彩砂天数要在年休假中扣除。 杜绝公车私用公款吃喝,加强员工基础管理。该行规定吃饭不是万不得已(除停电),一律在机关食堂用餐,严禁公款吃喝。下班后,支木雕花窗行所有车辆全部回行,一律入库管理。同时,加强员工基础管理,特别是基层一线员工,改善住宿员工的生活条件和生活环境。(刘文新)
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