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智力投资莫干山板材百万重金打造品牌管理学院

2020-10-26 18:53:14 | 来源: 汤羹

智力投资,莫干山板材百万重金打造品牌管理学院 云峰新材明年工作早规划早部署 10月25-27日,云峰新材(莫干山板材)专门组织召开的2010年度经营工作研讨会上再次拉高了明年全年培训费用的预算,计划投资100万,助推明年全年销售收入同比再增2成的目标。 云峰新材是整个升华集团注重企业文化建设的标杆企业之一,在员工培训教育工作上可谓颇有创新之举。9月5日,莫干山品牌管理学院正式挂牌,这是升华集团靠前所以品牌管理命名的学院,此举为营造升华及云峰特有的企业文化将起到关键的作用。据了解,浙江升华云峰新材股份有限公司在明年工作的研讨中,重点提出增加培训费用,力求通过智力投资实现"四两拨千斤"的策略。 该公司董事长顾水祥在接受采访时说,宁波会议,我们重点先是从谈问题着手,由各分公司和部门在总结前阶段工作的基础上,结合明年工作,通过剖析问题,提出整改方案。我们坚信,所有的提高只有在先发现问题,解决问题之后,才能放开手脚实现更大的成就。 顾水祥说,整个会议气氛很好,大家畅所欲言,能够毫无顾虑地谈出问题,提出改进工作的思路。但是,我们也发现,云峰当务之急还是要从解决智力上着手,促进企业文化的融会贯通,云峰继续主张以市场为中心,加大拓展力度,尤其是要提升产品质量和团队的自身素质,只有二者齐头并进,拓展才会水到渠成。 云峰新材之所以在明年的工作中如此强调培训,愿意在培训上加大投入,得以于今年尝试的以自身员工培训为起点,结合经销商的培训延伸及收到的良好效果而引发。 今年是受金融危机影响较严重的一段时期,为了鼓舞莫干山产品品牌经销商的信心,公司首次尝试了分期分批邀请所有经销商来公司进行学习培训,一是通过培训增强了解,二是通过培训让企业的营销文化理念尽快传播。通过培训,经销商的积极性得到了意想不到地激发,销量急剧上升。5月份止跌回升以来,连续6个月,销售业绩实现了月月新高。 顾水祥还说:要把有限的生命投入到无限的知识海洋。因此,加强培训学习,归根结底就是要通过提升人的智力,从软着落上寻找突破口,帮助管理者解放思想,开阔心胸,积极投身于工作创新、工作效率提升。我们有信心通过智力的开发,实现明年再增加二成的收入提升的宏伟目标。
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